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工務店フランチャイズに加盟して可能性を広げる！女性に人気の住宅ブランド『Maman（ママン）』で他社と差別化を図ろう！
コラム / 2024.09.24
住宅市場での競争が激化する中、小規模な工務店や新規参入を目指す企業にとって、ブランド構築や競争力の向上には大きなコストと時間がかかります。特に、商品開発やマーケティングのリソースに限りがある場合、信頼性のあるブランドを取り入れることで効率的にビジネスを拡大できるフランチャイズ加盟は有力な選択肢です。
そこで注目されるのが、住宅フランチャイズです。フランチャイズへの加盟は、既存のブランドと豊富なノウハウを活用することで、多くの工務店から支持を集めています。新たなビジネスの柱を持ちたい、地域での存在感を高めたいという工務店にとって、フランチャイズ加盟はその実現に向けた一歩となるかもしれません。
本記事では、住宅フランチャイズの仕組みから工務店にとっての具体的なメリット、そして知っておくべきリスクまでを解説します。さらに、女性に人気のあるブランドを取り入れた事業展開についてもご紹介します。
工務店のフランチャイズとは？
工務店のフランチャイズは、既存の住宅ブランドやシステムを取り入れることで、自社のビジネスを強化・拡大するためのビジネスモデルです。フランチャイズに加盟することで、経営の自由度を保ちながら、ブランド力やマーケティングノウハウ、技術サポートを活用し、効率的に事業を展開できます。
フランチャイズが向いている工務店
フランチャイズ加盟は、特に以下のような課題を抱えている工務店にとって、有効な解決策となります。
- ・集客やマーケティングに自信がない工務店
- ・商品開発のリソースが不足している工務店
- ・事業拡大を図りたいが、リスクを最小限に抑えたい工務店
- ・人材育成に時間とコストをかける余裕がない工務店
- ・地域密着型で他社との差別化を図りたい工務店
フランチャイズ加盟は、それぞれの工務店の状況や課題に応じた柔軟な解決策となり得ます。自社の強みをさらに伸ばし、弱点を補う手段として検討する価値があります。
フランチャイズとボランタリーチェーンの違い
フランチャイズと類似する形態として、ボランタリーチェーンという仕組みがあります。どちらも本部からサポートを受ける点では共通していますが、大きな違いがあります。
フランチャイズでは、本部が提供するブランドやノウハウに従って経営を行い、厳格なルールに基づいて運営されます。加盟店は本部の経営方針に沿った運営を行う必要があり、通常はロイヤリティの支払い義務があります。
一方、ボランタリーチェーンでは、加盟店が自社ブランドでの営業や独自の経営が可能です。ロイヤリティの支払いがないか、少ないことが多く、自主性を保ちながら本部のサポートを受けることができるのが特徴です。主に仕入れや販売促進での協力関係が強調され、加盟店は柔軟な経営を行えるため、地域の特性に応じたビジネス展開が可能です。
当社のグループ会社である工務店「ヤマダタッケン」では、ボランタリーチェーンを採用しており、地域に根差した自主的な運営を重視しています。これにより、フランチャイズでは得られない柔軟性を活かした事業運営が可能となります。
工務店が市場拡大に抱える主な課題
工務店がこれらの課題を解決し、競争力を高めるには具体的な取り組みが必要です。以下で、それぞれの課題について詳しく見ていきます。
商品開発やブランド構築の難しさ
工務店が自社でブランドを構築するには、多大な時間とコストがかかります。また、市場での認知度を上げるためには、長期的なマーケティング戦略と継続的なプロモーション活動が不可欠です。特に住宅業界では、消費者が信頼性を重視するため、ブランド力が弱いと競合に対して不利になります。さらに、新しい商品の開発には、設計や施工、素材選びに多くのリソースが必要であり、失敗のリスクも伴います。このため、多くの工務店は商品ラインナップの充実に苦労しています。
集客力と信頼性の不足
小規模な工務店は、知名度が低いために顧客獲得で苦戦することが多く、特に住宅業界では消費者が信頼を重視するため、大手ブランドに対する信頼感が優位になります。このため、小規模工務店は集客に困難を感じる場面が増えています。
さらに、地域密着型の工務店であっても、競争の激しい市場では他社との差別化が難しく、新築住宅やリフォームを検討する顧客は、しばしば大手ブランドの信頼性に惹かれ、小規模工務店に目を向ける機会が減少する傾向があります。
人材育成と営業力の不足
専門知識を持つ人材の育成や、効果的な営業活動を行うのは、多くの工務店にとって大きな課題です。業界特有のスキルを持つ人材の採用は難しく、採用後の教育やトレーニングにも時間とコストがかかります。さらに、営業スキルが不足していると、スタッフが顧客のニーズを正確に把握して適切な提案をすることができず、契約を逃す原因になります。結果として、売上が伸び悩み、成長戦略が思い通りに進まないことが多いです。
住宅フランチャイズ加盟のデメリットとリスク
住宅フランチャイズ加盟にはメリットだけでなく、コスト負担や経営方針の制約などのデメリットも存在します。ここでは、加盟前に知っておくべきリスクについて解説します。
ロイヤリティやその他のコスト負担
住宅フランチャイズに加盟すると、毎月のロイヤリティや広告費の支払いが発生します。例えば、売上の5%をロイヤリティとして支払う契約の場合、月に1,000万円の売上があれば50万円がロイヤリティとして差し引かれます。さらに広告費やシステム使用料など、継続的にかかる費用もあり、これらは売上が低い月でも必ず支払わなければならないため、経営に大きな負担となることがあります。
また、契約時には初期投資が必要です。フランチャイズ加盟に伴う初期費用として、例えば加盟金300万円や研修費用50万円など、一時的に大きな資金が求められるケースも少なくありません。これに加え、店舗の改装費用や設備投資など、実際に事業を始めるまでに必要な準備資金も考慮する必要があります。
これらのコストは事前にしっかりと計画し、キャッシュフローを綿密に管理しなければ、事業開始後すぐに資金不足に陥るリスクがあります。特に、売上が思うように伸びない場合でも、毎月の固定費が重くのしかかり、経営が苦しくなる可能性があります。そのため、長期的な資金計画や収支のバランスを常に意識して運営することが求められます。
フランチャイズ本部の経営方針に従う必要がある
フランチャイズに加盟すると、自社の独自性を発揮しにくくなる可能性があります。フランチャイズ本部の経営方針やルールに従う義務があるため、自社が持っている独自のアイデアや運営方法を自由に取り入れることが難しくなることがあります。
例えば、商品ラインアップやサービス内容は本部が決定したものに従わなければならず、特定の商品を取り扱いたい場合や、地域の特性に合わせた独自のサービスを展開したい場合でも、制約がかかることがあります。これは、特に地域に特化したニーズに応じたい工務店にとっては、柔軟な対応が難しくなるリスクを伴います。
また、経営の自由度が低下する点もリスクのひとつです。経営方針や価格設定、プロモーション戦略など、独自の判断で変更することが難しくなり、地域の競争状況に即した素早い対応ができない場合もあります。フランチャイズ加盟を検討する際には、自社の独自性と本部のルールとのバランスをどう取るかをしっかりと考慮する必要があります。
このように、フランチャイズのルールに従うことが経営の効率化に繋がる一方で、制約が多いと感じる場合には自社の経営方針と本部の方針がどれだけ一致しているかを事前に確認することが重要です。
ブランドの信用リスクと本部の不祥事リスク
フランチャイズ加盟においては、本部の経営状況やブランドの信頼性が、加盟店のビジネスに直接的な影響を及ぼします。もし本部が経営難に陥ったり、不祥事が発生した場合、その影響は迅速に各加盟店にも波及し、売上減少や顧客離れといったリスクが高まります。たとえば、大手フランチャイズが不正や不祥事を起こすと、加盟店全体がその負の影響を受け、消費者の信頼を失う可能性があります。
ブランドの信頼が低下すると、顧客は他の競合ブランドに流れてしまい、売上が減少するリスクがあります。また、不祥事が発生した場合、加盟店側での顧客対応や信頼回復のためのコストが増加します。特に、本部との連携がうまく取れていない場合、迅速に対応できず、顧客対応に時間がかかってしまい、さらなる信頼低下を招く可能性もあります。
このようなリスクを避けるため、加盟前に本部の経営状況や信頼性をしっかり評価することが重要です。過去の業績や顧客からの評判、本部の透明性や危機管理能力を十分にチェックし、将来的なリスクに備えることが必要です。
ノウハウを効果的に活用するための理解力が求められる
フランチャイズに加盟することで、業界のベストプラクティスや成功事例に基づいたノウハウが提供されますが、それを効果的に自社で活用できるかどうかは、経営者やスタッフの理解力と実践力に大きく依存します。提供されたノウハウを自社の運営にしっかりと適用するためには、フランチャイズ本部の教育や研修を通じて学んだ内容を的確に実践する能力が必要です。
もし、このノウハウを活用できない場合、せっかくのフランチャイズのメリットを活かしきれず、経営効率の低下や収益性の向上が見込めないリスクがあります。そのため、教育・研修体制がしっかりと整っている本部を選び、継続的なサポートが得られるかどうかも重要なポイントです。
また、フランチャイズの成功には、経営陣と従業員の意識の統一も欠かせません。全員がフランチャイズ本部から提供されたノウハウを理解し、共通の目標に向かって動くことで、店舗運営が円滑に進みます。
さらに、他の成功事例を単に模倣するだけではなく、地域特性や自社の強みを踏まえて応用する力も必要です。成功事例を自社で再現し、さらに発展させるための応用力が、長期的な成功につながるポイントとなります。
フランチャイズ加盟で成功するためのチェックポイント
フランチャイズ加盟で成功するためには、事前にいくつかの重要なポイントを確認しておく必要があります。ここでは、経営方針の一致や収益モデルの見極めなど、加盟を考える際にチェックすべき項目を解説します。
【Check1】フランチャイズ本部の経営方針と自社のビジョンが一致しているか
フランチャイズ本部の経営方針と、自社が目指すビジョンが一致しているかを確認することは、長期的な成功のために非常に重要です。加盟するフランチャイズ本部の価値観やミッションが、自社の理念や方針に共感できるものでなければ、経営における方向性のズレが生じ、経営がスムーズに進まなくなるリスクがあります。
例えば、本部が提案する商品やサービスのコンセプトが自社の地域特性や顧客層にマッチしているか、また、経営方針にどの程度の自由度があり、自社の独自性をどこまで反映できるかを事前に確認しておくことが大切です。ビジョンの一致があれば、契約期間を通じて長期的な成功を収めるための強固な基盤となります。
【Check2】フランチャイズの知名度と地域での競争力
フランチャイズの知名度と、そのブランドが地域市場でどれだけ強力かを評価することも、成功のための重要な要素です。地域に根付いたブランド力があれば、集客に有利であり、既存顧客の信頼を得やすくなります。
まず、加盟を検討しているフランチャイズが地域でどの程度認知されているかを確認しましょう。高い知名度があれば、開業直後からの集客力にプラスとなり、営業活動がスムーズに進みます。
さらに、競合他社と比較して、そのフランチャイズがどのような独自の強みを持っているのかを把握することも重要です。特に、地域特有のニーズや顧客層に適した特徴があるかを確認し、他社と差別化できるかどうかを評価します。
最終的に、地域市場におけるフランチャイズの競争力とブランドイメージが、自社の経営にプラスとなるかどうかを慎重に見極めることが、加盟を成功に導く鍵となります。
【Check3】収益モデルとリターンが見合っているか
フランチャイズに加盟する際は、投資に対してどれだけのリターンが得られるかをしっかりと分析することが重要です。初期投資や月々のロイヤリティなどの支出に対して、どの程度の利益が期待できるのか、投資対効果を事前にシミュレーションしておく必要があります。
具体的には、フランチャイズ本部が提供する収益モデルを確認し、シミュレーションを行うことで、現実的な収益見込みを把握することができます。店舗運営にかかる経費や売上予測を踏まえて、投資回収までの期間や収益性がしっかりと見込めるかをチェックしましょう。
よくある失敗例として、収益モデルの確認を十分に行わず、期待する利益を過大に見積もってしまうケースがあります。多くの工務店が、「フランチャイズだから安心」と思い込み、経費や固定費、地域特有の需要などを正確に計算せずに加盟してしまい、その結果、実際の売上が想定を大幅に下回るという失敗が起きることが少なくありません。
こうした失敗を避けるためには、フランチャイズ本部が提示する収益モデルだけでなく、自社の経営資源や地域特性に合わせたシミュレーションをしっかり行うことが必要です。また、投資リスクに対してリターンが見合っているかを冷静に判断し、現実的な収益計画を立てることが求められます。
【Check4】契約条件や解除条件についての透明性
フランチャイズに加盟する際には、契約条件や解除条件について透明性を確保することが非常に重要です。契約期間や解除に関するルールが不明瞭だと、後々トラブルに発展するリスクがあります。
まず、法的なリスク管理をしっかり行い、契約内容が自社に不利な点がないかを確認する必要があります。特に、契約期間が長期間にわたる場合や、解除時に高額なペナルティが発生する条件が含まれていないかを慎重に検討することが大切です。
契約期間や解除条件の詳細確認も忘れずに行いましょう。たとえば、途中解約を希望した際に、どのような費用や手続きが必要になるのか、契約が自動更新されるのか、更新時の条件がどう変わるのかなど、事前に明確にしておく必要があります。
最後に、不利な条件がないか、契約前に慎重に検討しましょう。契約書の内容は、必ず弁護士や専門家に相談し、法的な観点からリスクを回避できるような対策を講じることが不可欠です。
女性に人気の住宅ブランド『Maman（ママン）』で他社と差別化を図る
工務店が競争力を高めるためには、他社と差別化できる独自の強みを持つことが重要ということがわかりました。特に、消費者のニーズが多様化している現代では、単なる機能性やコスト面だけでなく、デザイン性やライフスタイルに寄り添った提案が求められます。
そこでご紹介したいのが、当社が展開する、女性に特化したデザインとコンセプトで人気を集める住宅ブランド『Maman（ママン）』です。『Maman』は、特に30代の主婦層から高い支持を得ており、他社にはない独自のデザインや住まいの提案を行うことで、競争力を高める効果的な方法となります。
『Maman（ママン）』のブランドコンセプトとデザインの魅力
『Maman（ママン）』の魅力の一つは、フランスの田舎町をイメージした、温かみがありながらも上品なデザインです。伝統的なヨーロッパ風の外観を持ちながら、現代の暮らしに合わせたナチュラルな要素を取り入れており、これが特に女性からの高い評価を得ています。この独自のデザインは、住む人のライフスタイルに寄り添い、日々の生活を心地よく彩ります。
また、自然素材の使用や女性の視点で設計された間取りが、日常生活をより快適にするポイントです。例えば、効率的な動線や収納の工夫は、家事や子育ての負担を軽減し、住む人の生活の質を向上させます。このように、デザインだけでなく機能性も兼ね備えた住まいとして、多くの主婦層から支持されているのです。
『Maman（ママン）』は、居心地の良さと実用性を両立させた家づくりを追求しており、日常の暮らしを豊かにするための細やかな配慮が施されています。この点が、『Maman』ブランドを選ぶ大きな理由となっています。
他社にはない『Maman（ママン）』の独自性と強み
『Maman（ママン）』の強みは、大きく3つあります。
・差別化のポイントとしてのデザインとコンセプトの活用
・競合にはない女性ターゲット層へのアプローチ
・独自の施工スタイルやパッケージ提案の強み
まず、差別化のポイントとしてのデザインとコンセプトの活用です。『Maman』は、フランスの田舎町をイメージした温かみのあるデザインが特徴で、ナチュラルでありながら洗練されたスタイルが、多くの消費者の心を掴んでいます。このユニークなデザインは、市場での差別化を図るための強力な武器となり、他社とは異なる独自性を持つブランドとして確立されています。
次に、競合にはない女性ターゲット層へのアプローチが挙げられます。『Maman』は特に30代の主婦層をターゲットにしており、女性目線で設計された住まいが強い支持を得ています。家事や育児がしやすい動線や収納、自然素材を用いた落ち着いた空間など、女性にとって魅力的な要素が詰まっています。競合ブランドでは見られない、こうした女性に特化したアプローチが他社との差を際立たせます。
最後に、独自の施工スタイルやパッケージ提案の強みがあります。『Maman』は、設計図や施工マニュアル、カタログなど、すぐに導入できるパッケージが整っており、工務店は手間をかけずに高品質な住宅を提供することが可能です。この統一された施工スタイルにより、ブランド全体としての信頼性が高まり、効率的にビジネスを展開できる点が、他社にはない大きな強みです。
ボランタリーチェーン運営のため、柔軟なビジネス展開が可能
『Maman（ママン）』は、ボランタリーチェーン運営を採用しているため、フランチャイズと比べて経営の自由度が高いことが特徴です。加盟工務店は、自社のブランドや地域特性に合わせて柔軟な事業展開が可能であり、ロイヤリティの負担もありません。この自主性が、工務店の独自性を活かした住宅提供や、地域ニーズに合わせた対応を可能にし、ビジネス拡大の幅を広げます。
『Maman（ママン）』の施工事例一覧
『Maman（ママン）』の施工事例をご紹介します。リビングやキッチン、エクステリアなど、『Maman（ママン）』ならではの工夫や特徴が感じられる事例です。
アクセントカラーを取り入れたキッチン
アクセントカラーを取り入れることで、シンプルなキッチン空間に活気と個性がプラスされています。自然素材のナチュラルなキッチンに、柔らかなペールカラーの壁が映え、明るく温かみのある雰囲気を演出。機能的に配置された収納スペースと、洗練されたデザインのシンク周りが特徴で、実用性と美しさを両立させた魅力的なキッチン空間となっています。
ナチュラルシンプルな心地よい家
ナチュラルシンプルな家は、まるで南フランスの田舎に佇むかのような雰囲気を醸し出しています。白い塗り壁は、自然と調和しながらもクリーンな印象を与え、シンプルでありながら洗練されたデザインが魅力です。外観にはアンティーク風の窓枠がアクセントとなり、全体に可愛らしさをプラスしています。
深みのあるカラーでデザインされたポストは、この家の外構における印象的なポイントです。ナチュラルなデザインにしっくりと調和し、外観の個性を引き立てています。植物を飾ることでさらに魅力が増し、全体として温かみのある居心地の良い空間が広がります。
『Maman（ママン）』の外観実例集</h3
クラシカルなネイビーブルーのお家
鮮やかなブルーの外壁に白い窓枠と玄関ドアが映えるデザインです。シンプルなフォルムながらも、カラーコントラストによって個性的でありながら落ち着いた雰囲気を醸し出しています。深い色合いの屋根と木目の玄関柱が、温かみのあるアクセントを加え、全体のバランスを整えています。
アースカラーのダークブラウンで周りに馴染む素敵な家
アースカラーのダークブラウンを基調としたこの家は、周りの自然環境や街並みに美しく馴染むデザインが特徴です。シックで落ち着いた外観は、時代を問わないデザインであり、白い窓枠が全体を引き締めるアクセントとなっています。
玄関のポーチにはテラコッタ調の屋根が施されており、温かみのある親しみやすい雰囲気を加えています。
ピンクのスパイスが効いた家
この家の最大の特徴は、目を引く鮮やかなピンクの外壁です。大胆な色使いながらも、落ち着いたデザインと相まって、周囲の風景に溶け込んでいます。アーチ状の玄関ポーチが優雅さを引き立て、全体的なデザインに調和を与えています。白い窓枠やシンプルな屋根のデザインが、ピンク色をさらに引き立たせ、ユニークでありながらも上品な仕上がりとなっています。
『Maman（ママン）』に加盟する場合の条件と特典
加盟を考えている工務店に向けて、『Maman（ママン）』に加盟する条件と特典について詳しく解説します。
『Maman（ママン）』が選ばれる理由
競合他社との差別化
『Maman』は、ヨーロピアンカントリースタイルとフレンチ風の温かみを兼ね備えたデザインが特徴で、他の住宅ブランドとは異なる魅力を提供しています。シンプルでありながら、可愛らしさを備えたデザインは特に女性層からの支持を集めており、温かみのある外観と機能性の高い内装が、日常生活をより快適にする要素となっています。また、自然素材を活かしたエコフレンドリーな設計も、持続可能な暮らしを重視する現代のニーズに応えるものです。このようなデザインの差別化により、競合他社と比較して『Maman』は顧客に独自の価値を提供しています。
集客力向上
『Maman』のデザインは、30代の主婦層やリタイア後の夫婦など、幅広いターゲット層から支持を受けています。この幅広いターゲット層にアピールできることで、工務店にとっても集客ツールとなり、地域に根付いたビジネス展開を支援します。
特に、家族での暮らしを重視する主婦層や、落ち着いた生活を求めるリタイア世代に対して強い訴求力を持つため、顧客層拡大に貢献します。
ネットワークの活用
『Maman』では、加盟店同士が情報やノウハウを積極的に共有できるネットワークが構築されており、共に成長できる環境が整っています。地域ごとに異なる市場の特性や顧客ニーズに対応するため、実際の成功事例や経営のヒントを共有し合うことで、各加盟店の業績向上に役立てることが可能です。
加盟条件と販売の概要
ターゲット市場
主に30代の主婦層をターゲットとし、「かわいい」「素敵」といったニーズに応える住宅を提供しています。また、シンプルで温かみのあるデザインが、リタイア後の夫婦にも支持されています。このターゲット市場に焦点を当てることで、幅広い顧客層のニーズに対応しています。
コンセプト
ヨーロピアンカントリーをベースにしたフレンチスタイルが特徴で、ナチュラルな素材感や温かみのある色使いが住まいの魅力を高めます。見た目の美しさだけでなく、住み心地の良さも重視されています。さらに、間取り、仕様、価格が明確に設定されており、打ち合わせの際にはスムーズに進行でき、完成イメージも共有しやすくなっています。
価格設定
基本プランは、30坪で2000万円（税込2200万円）というオールインワンの価格設定が特徴です。このリーズナブルな価格帯で提供されるパッケージは、多くの顧客にとって手に取りやすいものとなっており、コストパフォーマンスが非常に高いと評価されています。
加盟のメリット
商品開発の費用・時間の短縮
15年以上の販売実績を持つ成功した商品プランを活用できるため、自社での新たな商品開発にかかるコストや時間を大幅に削減できます。間取り、仕様、カタログ、営業ツールがすべて整っており、加盟後すぐに地域での販売を開始することが可能です。
ロイヤリティや月会費なし
「Maman」はフランチャイズではなく、システムパッケージとして提供されるため、毎月のロイヤリティや月会費が発生しません。これにより、経営の自由度が高く、コスト面でも大きな負担を避けることができます。
オリジナル建材と保証制度の提供
「Maman」専用のオリジナル建材や、塗り壁の5年保証、さらには長期20年保証（選択制）など、他社との差別化に繋がるサービスが提供されます。これらの付加価値を自社の強みとして活用することで、顧客に安心感と信頼を与え、ビジネスの成功に貢献します。
研修制度とサポート体制
技術研修とサポート体制の充実
加盟後、工務店スタッフ向けに3つの研修制度（営業、エイジング、デザインコンクリート）が提供されます。これにより、スタッフの技術スキルが向上し、モチベーションの向上にも寄与します。特に、エイジング技術やデザインコンクリートの研修は、他社にはない独自の施工スキルを身につけることができ、競争力の強化に役立ちます。
定期的な勉強会とネットワーキング機会の提供
加盟店間での情報共有や交流を深めるエリアミーティングや全国大会への参加が可能です。これらの機会を通じて、加盟店同士で技術や経営ノウハウを共有し、相互に学び合う環境が整っています。こうしたネットワーキングが、SNSやYouTubeの活用を通じた集客やブランディング強化にもつながります。
エリア制による地域密着型のブランド構築支援
加盟店の商圏を守るエリア制が導入されており、地域密着型で長期的なビジネスを安定させることが可能です。地域に根差したブランド戦略をサポートすることで、地元のニーズに合わせた差別化された住宅提供が実現します。
より具体的な条件は下記よりお問い合わせください。
住宅フランチャイズ加盟で未来のビジネスを切り開こう
住宅フランチャイズへの加盟は、工務店にとって新しいビジネスの可能性を切り開く重要な一歩です。自社でのブランド構築や商品開発にかかる時間とコストを大幅に削減し、そのブランド力とノウハウを活用することで、競争の激しい市場での集客力を向上させることができます。また、フランチャイズ加盟により、安定した収益モデルを構築しやすくなるだけでなく、人材育成や経営支援など、さまざまなサポートを受けられる点も大きな魅力です。
特に、「Maman（ママン）」のような女性向け住宅ブランドを活用すれば、他社との差別化を図りながら、特定のターゲット層に向けた魅力的な提案が可能となります。
フランチャイズ加盟のメリットを最大限に活かすためには、事前に十分なリサーチを行い、自社のビジョンや経営方針と一致するフランチャイズ本部を選ぶことが大切です。
このような新たな取り組みを通じて、地域に根差した信頼のある工務店として、持続的な成長を実現し、未来のビジネスチャンスを切り開いていきましょう。
